国家级示范高中
江苏省四星级高中
国家级示范高中
江苏省四星级高中
一、指导思想：
自团省委“六个一”团建项目实施以来，我校团委紧紧围绕团建项目方案要求，坚持与时俱进，认真做好学生教育和管理工作，以提升团员整体素质，促进团员全面成才为目标，坚持以人为本，以学生为主体，以育人为中心，创新工作思路，规范教育管理，牢固服务意识，与时俱进，狠抓落实，努力使各项工作有显著变化。
二、建全组织明确责任
学校成立了以团委书记为组长的工作领导小组，工作领导小组分工如下：张伟书记协调六个一团建项目全面工作外，主抓一员、一室工作，特色创建。桑兆飞主抓一课工作，校本研修、课程开发工作。霍晓红主抓一档案和一角工作，赵洪萍主抓青春五月系列活动，在工作中，每个成员各司其职，各负其责，相互配合，能确保分管工作按时按要求，开创性开展。
三、具体工作
1、系统的团员意识教育培养体系
我们有系统的“入团第一课”培训方案以及入团教育专门的师资力量，聘我校特级教师祁建军主任为我们入团教育指导老师；如2015年5月，由团县委牵头，我校团委主办了连云港市暨东海县“入团第一课”示范展示活动，活动非常成功，受到了与会领导老师的一致好评，并录制成视频光盘。定期召开团课，聘我校一些教育专家或者年轻有亲和力的老师为我们的团课老师，每两周开设一些主题鲜明、内容丰富、同学喜闻乐见的团课活动。如开展“理想与责任”主题教育活动、“勿忘国耻 复兴中华”主题教育活动、 “东中精神伴我成长”主题教育活动、“惜时吃苦”主题教育活动等。另与我县青湖镇拓展基地联系，多次组织我校团员前往拓展训练，增强他们的团队合作意识和社会实践能力，另外，在我校组织青年教师参加“微团课”说课大赛以及参加青年志愿者活动
另外我校团委建立严格规范的团员证管理、补办制度；制定团员档案管理规定；建立严格的团费收缴管理制度，并在校园网站上进行公示。
2、开展“青春五月”主题月系列活动
五月里我校先后举行了以《我的青春，我的梦》为主题的成人仪式，仪式摒弃了以往那种台上领导讲话，台下学生观望的模式，舞台剧别开生面，生日庆祝新颖别致，仪式自始至终吸引着在场所有人的眼球。成人仪式上，校领导、家长代表、教师为学生代表佩戴了“成人纪念章”，并颁发了成人手册。全体高三学生举手宣誓，穿过成长门。活动最后，全体同学在签名版上签下自己的名字，表示愿意接受、承担成年后的挑战与责任。
为了树立和落实科学的发展观，以加强职业道德和创建环境为重点，以营造良好“校风学风教风”为目标，我校积极开展“文明风尚传播”活动。
为了大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，壮大志愿服务队伍，推进志愿服务常态化，发挥志愿者在创建文明城市中的重要作用，我校团委启动了为期一年的“学雷锋文明交通志愿服务周周行”活动。活动中，我校团委组织将志愿服务队在县城交通繁忙路口和公交站点，开展“文明交通”劝导、引导、宣传，整理关键路口车辆摆放等志愿服务活动。
为纪念五四运动精神，各团支部开展了一系列有意义的活动，开展了“社会主义核心价值观”主题演讲比赛，组织参与青年志愿者参加各类服务活动，我们组织青年志愿者走进金牛公园义务劳动、玉带河绿地认养、“夕阳红”老年公寓献爱心。
3、共青团辅导员聘任工作情况
（1）团支部辅导员的聘任：
每学年初先由学校团委根据班主任任职情况拟定辅导员聘任方案，确定人选，报学校党组织；学校党组织研究确定后，统一举行聘任仪式，颁发聘任书；校团委对新上任的团支部辅导员集中进行《团章》、团史、团的组织制度、团的活动设计等团务知识的上岗培训，培训结束后正式上岗；每学年进行一次聘任或续聘工作。
（2）团支部辅导员的管理：校团委根据学年工作安排和需要，定期召开团支部辅导员会议，布置相关工作；适时举办培训班，或送团支部辅导员参加上级团组织举办的学习培训，对团支部辅导员进行有计划的培养，不断提高他们的综合素质；平时抓好监督管理，学年结束时进行考核。
（3）团支部辅导员的考核：先由团支部辅导员结合自己工作开展情况进行自评，再由校团委认真了解团支部辅导员工作情况，广泛听取学生团员对团支部辅导员的意见，结合班级团支部的考核结果, 对全体团支部辅导员采取量化的形式进行集中考评，考核排出名次。对在工作中做出突出成绩的辅导员予以表彰，授予优秀辅导员称号。对在工作中违犯或不履行辅导员工作职责，思想上不求上进，工作作风上涣散疲沓，以致贻误工作或造成不良后果的辅导员，解聘团支部辅导员职务，并向学校上报书面材料，建议同时解聘班主任职务。
4、“团员成长教育室”建设情况
团员成长教育室”建设情况：团委建设1个“团员成长教育室”， 教育室内统一配置团旗、团徽等共青团标识、配有与共青团相关的书籍资料，团员成长教育室以“中国共青团基础知识”、“我的青春我的团”、“高举旗帜跟党走”、“主题二：打造校园文化特色 创新团委品牌工作”为主题，分别布置了多块展示墙，团员们可以在其中了解团情、团史，加深对共青团的了解和感情。
5、学生团支部“班级团队角”建设情况
以“抓落实”“抓特色”“抓支部”为指导，努力加强团支部的建设。为此，校团委要求：一是各支部要有计划、有落实、有总结，保证工作的计划性、系统性。二是团支部书记要定期向校团委汇报工作，通报情况。三是校团委成员深入支部督促、指导、落实各项活动的开展。尤其注重青年教师岗位练兵,使一部分青年教师快速成长起来.教工团支部成绩显著。目前，我校基层组织健全，班子完备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。
6、“学生团员成长档案”建设情况
对每位团员建设个人成长档案，档案及时、详实地记录团员的学习、生活、思想等个人成长情况。
四、其他特色工作――扎实有效，多渠道开拓捐资助学资源。
我们始终积极关注贫困学生的健康成长，加强贫困生档案的信息化管理。不断拓宽资助途径，筹措资助资金，除了对困难家庭学生经济上的资助外，我们学校还组织教师开展了与贫困家庭学生结对帮扶活动，充分发挥“爱心助学基金会”的功能，积极争取社会各界的广泛关心与资助，2014年，由省财政厅（省政府 136万元）、县财政局、县民政局、县武装部、县妇联、县工商联、县总工会、新华书店、江苏省水科院，爱德基金会，社会成功人士帮扶168名人次，资金达24余元。通过“春蕾行动”，合计受到救助的学生达到165人次。救助严格按照程序进行，每项救助均有申请、审核、公示、造册、签名发放步骤。以上各类救助资金的发放使我校的控辍保生工作出现了稳中有序的良好态势，发挥了救助资金的本质效益的最大化,同时利用校刊和校园网站对相关资助进行报道，另外，建立健全台账
以上就是我们近期的工作总结以及示范校创建方案，我们深知我们的工作刚刚起步，任重道远，后面我们将在上级团委的领导下，集合各方力量，一如既往的积极开拓，推动我校共青团工作不断走向深入，恳请各位同仁继续关心指导我们。