强化“五种意识” 提升履职能力--连云港市总工会召开绩效管理暨作风建设会议

发布日期：2016-04-06 来源：[db:出处] 浏览次数：

本网讯  3月16日上午，连云港市总工会召开绩效管理暨作风建设会议，贯彻落实省市作风建设会议精神，通报2015年度绩效管理部室考核工作，递交了绩效管理责任状和廉政建设责任书，部署2016年工作任务。市总工会党组书记李强主持会议，市人大副主任、市总工会主席郑平出席会议并讲话。

郑平强调，全会上下要把贯彻落实省市关于作风建设的最新要求作为一项重要任务来抓，切实把思想和行动统一到省市的部署和要求上来，围绕新一年工会工作总体目标任务，以“五个强化”为抓手，以更高要求更严标准更实作风推动各项工作再上新台阶。

郑平要求，强化政治意识，增强大局观念。紧紧围绕连云港“十三五”规划对工会工作提出的新要求新任务，突出工会主题主业，做强做实基层工作，稳步推进改革创新，切实履行基本职责，当好全市广大职工思想的“领路人”。围绕“一带一路”交汇点核心区先导区建设的重大项目、重点工程、重要领域，动员组织广大职工群众主动投身国际化海港中心城市建设，以改革发展的成效彰显工会的独特价值和重要作用。

郑平要求，强化担当意识，狠抓工作落实。大家敢于担当，勇于任事，能够发现问题，善于解决问题，市总工会领导班子将一如既往坚持从实绩看德才，凭德才用干部的用人导向，真正把舞台和机会留给那些敢担当、能担当、担当得好的优秀干部。

郑平要求，强化服务意识，践行群众路线。在继续做好送温暖、春风行动、金秋助学、农民工平安返乡和女职工“关爱行动”等传统活动的基础上，突出农民工、劳务派遣工、一线职工、青年职工及各类人才重点，细化分类服务对象，优化服务方式方法，积极探索运用微博微信QQ群等多种网络服务形式，推动服务手段的优化升级。深入贯彻全市扶贫开发工作会议精神，把做好城镇困难职工解困脱贫工作作为工会的一项重大任务，精准帮扶解困城镇困难职工。

郑平要求，强化创新意识，提升履职能力。要按照“会、站、家”一体化思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心（站点）、建设“职工之家”统一起来，把构建硬件、软件、自身建设“三位一体”整体推进格局作为职工之家建设的重要环节，真正让企业工会建起来、转起来、活起来。强化工会品牌意识，在全市范围内组织开展“港城工匠”技能大赛，推动各行业培养选树更多的“行业工匠”。推行农民工职业技能提升千人计划、技师和高技能人才培养计划，年内计划培训高级蓝领500名、优秀导游100名。要坚持创新成果运用，推进职工创新成果和岗位创新成效的推广与运用。

郑平要求，强化规矩意识，严格自我要求。坚持把党风廉政建设纳入干部目标管理考核，把教育、监督、惩治有机结合起来，实行一把手总负责，认真履行“一岗双责”，班子成员对所分管部室负直接责任，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（连云港市总工会）