国家级示范高中
江苏省四星级高中
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江苏省四星级高中
党的十八届四中全会，审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这是一份规划执政党依法治国的路线图；是全面推进依法治国总体目标的指南针；是建设中国特色社会主义法治体系，建成社会主义法治国家的纲领性文件。中央全会以“依法治国”为主题，这在中国共产党建党93年的历史上尚属首次；这也标志着中国法制化进程又向前迈出了一大步。那么，在伟大祖国依法治国的进程中，学校工会作为党联系教职工的桥梁和纽带，应当紧紧围绕中央精神，以科学发展观为指导，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，不断加强自身组织建设，增强依法履职能力。
一、维护教职工合法权益是基本职责
《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”作为学校工会组织，我们应当把维护全体教职工合法权益作为基本职责。
1.为青年教师成长牵线搭桥，保驾护航。一是配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。二是配合学校教学部门开展青年教师会课比赛活动，为青年教师提供发展的平台。工会干部要积极组织动员，赛前加强对教工的业务指导，全程参与备课、磨课、课件制作等，让先进的教学理念及众人的教学智慧得以体现；促使每一位参赛的青年教师都能通过会课比赛锻炼自己、提升自己。目前，“一人一课”、“研究课”、“过关课”、“示范课”等多种样式的教学提升课已贯穿我县各级教学管理的全过程，可谓：教学研究蔚然成风，教学艺术相得益彰。
2.为专任教师发展架桥铺路，尽心尽力。专任教师是学校的中坚力量，工会应非常重视专任教师的成长与发展。一是配合学校行政为专任教师提供各级各类的培训机会，每年均选派专业教师参加县市省级培训，提升他们的专业素养。二是鼓励专业教师参加各项技能大赛，积极配合学校组织教师强化技能训练，做好充分的赛前准备，并帮助教师解决训练耗材及生活问题，让参赛教师能全身心地投入到技能大赛的准备之中。
二、促进学校长足发展是主要内容
《中国工会章程》中提出：“中国工会在企业、事业单位中，按照促进企事业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。”为此，学校工会注重调动教职工积极性，把促进学校发展作为工会工作的主要内容。
1. 发挥工会监督功能。一是实施民主管理。会同行政召开教职工大会和教职工代表会，让全体教师以主人翁精神参与学校全方位的民主管理，保证学校规模建设长足发展。二是坚持校务公开。全面贯彻执行“校务公开”的精神，积极组织实施学校校务公开，增强广大教职工参与管理学校的意识，维护知情权，加强学校的民主建设和廉政建设。三是参与学校决策。工会在协助行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校决策。
2.促进师资队伍建设。党的十八大报告中提出了“深化教育领域综合改革”总体要求，学校工会要积极配合行政，一方面加强教学资源库的建设，积极研发校本教材，及时更新课程内容，充实新知识、新技术、新方法，以适应教育教学发展的需求。另一方面加强师资队伍建设，制订和实施了一系列有效的培养培训计划，并穿针引线，联系科研单位，为教师创造学习、进修、提高的机会，拓宽了培养教师的渠道，使教师转变教学观念，在教学改革中提高自身的课程开发能力、现代教学技术应用能力、专业技能操作能力，提高自身的整体水平。
3.加强学校宣传工作。工会的宣传工作是工会的一项重要工作任务。工会宣传工作必须把握大局、服务全校，大力宣传学校的改革和发展，大力宣传工会参与的教代会、校务公开、民主管理、维护教职工的合法权益和丰富多彩的各类活动，树立工会良好的社会形象，扩大工会的社会影响，增强凝聚力，组织、引导、教育教职工推动共建共享和谐校园。
三、关心教职工生活是日常工作
“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。”教育工会工会必须把关心教职工作为日常工作，全心全意为教职工服务。
1.关心教职工思想素质。加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。积极配合学校行政组织教职工认真学习党的重要文献、法规，开展行之有效的师德教育。组织教师学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《海安县教育系统法纪条规选编》等与教育教学相关的法律知识，制订《教师管理条例》《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出明确要求。组织开展“两争一树”活动，争创学习型组织，争做知识型教工，树好自身的形象。
2. 关心教职工疾苦。教职工生病住院或教职工直系亲属病故，工会干部会同学校领导第一时间前往慰问，带去组织的一片关爱；教职工在工作或生活上遇到不顺心的事，工会干部主动与他们交心；特别对那些因种种原因而造成的特困职工，学校工会及时向上级主管部门报告，争取困难救助基金，邀请学校领导专门进行走访，为他们排忧解难，为他们送去集体的温暖和工会组织的关爱，真心实意地为他们办实事、办好事、解难事。
3.关心教职工身心健康。学校工会每年组织教职工到医院例行体检；为减轻教职工面对竞争压力、繁忙工作而带来的身心疲惫；工会积极筹资建设职工健身房，添置活动设备，建好教工之家；利用“三八妇女节”、“教师节”等节日，组织开展各项有益于教职工身心健康的，且具群众性的文体活动。
科学发展、管理创新、稳中求进，是历史发展和现实社会的必然要求。社会管理事关民生，教育乃民生之大计。学校工会将一如既往围绕教育教学工作中心，加强自身学习，不断改进理论研究形式，努力建设学习型工会、实干型工会、知识型工会；积极参与、努力维护、潜心建设、倾心教育，做到依法履职，办海安人民满意的教育。