国家级示范高中
江苏省四星级高中
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江苏省四星级高中
地理位置相对偏僻，交通不发达，工作生活条件相对较差，留不住年轻教师……连云港市教育工会瞄准这些乡村学校的“短板”，在全市大力开展“乡村教师之家”建设活动，使很多乡村学校面貌一新。13日,在海州区东辛中心小学举行全市“乡村教师之家”建设现场推进会，继续深入推进这一工作。
市教育工会调查发现，该市有大量的乡（山）村边远学校，办学条件相当薄弱，乡村教师“下不去，留不住，教不好”的问题突出。特别是近年来，有大量的外出务工人员返乡创业，学龄儿童激增，乡村边远学校教师缺额严重；另一方面，教师全部实行社会公开招聘，外省市教师逐年增多，且新录用教师大多安排到边远乡（山）村学校，他们的生活问题日显突出。有的学校甚至发生过新招聘的教师一到乡村学校连行李都不打开就走人的情况。
为了彻底扭转这一局面，真心实意关爱边远乡（山）村学校教师，他们从去年起在全市开展“乡村教师之家”建设活动，顺应形势发展，呼应党政所需，回应职工所盼，展现工会所能。海州区东辛中心小学距离主城区30公里，通往城区的公交车最近距学校10公里。由于青年人大部分外出打工，该校学生中75%为留守儿童，家庭教育严重缺失，也给学校教学质量的提升带来极大的困难。而58名教职工大部分住在主城区，只有10%的年纪较大的几名同志住在学校当地，还有来自湖南、山东、徐州等地的新招聘大学生。该校在“乡村教师之家”建设活动中，一切围绕教师需求作为工作的着力点，筑巢引凤，把学生快乐、教师幸福和学校发展作为学校工作的要务。他们广泛搜集教师的意见和建议，教师提出的学区内教师统一床铺的建议以及为边远学校购买出行电动车等议案均得到采纳和落实。记者在现场看到，这所位于乡村的学校内部建设的犹如花园一般，亭台楼榭，环境优雅。卡拉ok系统、乒乓球俱乐部、宾馆式教工宿舍一应俱全。外聘的3名厨师每天专门为教师做饭，长期晚上住校的教师学校则为他们建起了家庭厨房，方便生活。平时，丰富多彩的文化体育活动更是凝聚了众多教师的心。关爱转换成温暖，温暖转化为行动，推动学校教育教学全面发展。现在，这个学校已经成为江苏省教育工作先进集体、市依法治校示范校和市绿色学校，仅去年就吸引13名全国各地的教师来到这里投身教育事业。
市总工会副主席张明富在推进会上要求把乡村教师之家建设作为战略工程来抓，为国家和社会培育更多优秀人才。把乡村教师之家建设作为惠民工程来抓，推进教育脱贫、促进教育公平。把乡村教师之家建设作为暖心工程来抓，关心关爱教职工，积极营造尊师重教浓厚氛围。真正实现乡村教师“下得来，留得住，教得好”。(周新林 周跃峰 吉继红）