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东海县建立“四个动态管理制度”构筑职业危害防治“立体防护网”

发布日期:2013-02-25 来源:[db:出处] 浏览次数:

东海“四个动态管理制度”构筑职业危害防治

“立体防护网”

东海县建立“四个动态管理制度”构筑职业危害防治“立体防护网”:

一是成立领导机构,建立“动态监管”制度。建立职业危害“三色预警机制”,由县总工会联合县安监局,成立“全县职业危害三色预警管理领导小组”及指挥部,办公室设在县总工会劳动保护部。将全县重点预警企业全部上墙、上网,分红、黄、蓝三色标识,及时预警,跟踪监管,积极构建“三级检查、五方监管”工作体系。“三级检查”即指企业自查、乡镇检查、县级督查;“五方监管”即指由工会、安监、经信、人社和卫生联合,形成“五方联合监管”模式,发现问题公开发布预警,适时发出《职业危害预警通知书》,督促企业进行持续改进。

二是制定评分标准,建立“动态检查”制度。采用百分制形式,制定《全县石英行业预防职业危害检查评分细则》,共10个大项、19个小项。具体分为:一是是签订劳动合同、专项集体合同情况;二是职业危害防治情况,包括职业健康管理机构、人员配备、建立健全职业健康9项管理制度和操作规程等;三是履行职业卫生“三同时”情况;四是职业危害申报情况;五是职业危害监测、评价情况,包括职业危害日常监测、职业危害检测、评价,监测、检测评价结果处理等;六是职业危害告知情况包括公告告知、警示告知等;七是健康监护情况,包括岗前、在岗、离岗“三体检”、建立健康监护档案等;八是防护用品配备、使用情况;九是职业健康宣传教育培训情况  ,包括管理人员培训、从业人员培训、宣传教育等;十是应急准备情况,包括应急救援预案、应急救援演练等。

三是进行危害评价,建立“动态预警”制度。出现下列情形之一者,实行“一票否决”,直接列为“红色预警”:未签订《劳动安全卫生专项集体合同》的;发生“职业危害”伤害案例的。对未组织职工“三必检”(入厂必须体检,离厂必须体检,厂内必须定期体检)和有反映防治职业危害工作中存有其他严重问题的,则直接列为“黄色预警”。同时,根据《全县石英行业预防职业危害检查评分细则》检查得分情况综合评定:累计得分90分及以上者,列为“蓝色预警”;累计得分90分以下、60分及以上者,列为“黄色预警”;累计得分60分以下者,列为“红色预警”。

四是实行实时监管,建立“三级响应”制度。“蓝色预警”实行三级预防:一季度检查评估一次。主要工作是“保级”;“黄色预警”实行二级预防:一个月检查评估一次。同时予以以下处理:责令限期整改。经整改后检查、评估达到上一个预警标准的可适时上调为“蓝色预警”。“红色预警”实行一级预防:一周检查评估一次。同时予以以下处罚: A、责令停产整改:经整改后检查、评估达到上一个预警标准的可适时恢复生产; B对已发生职业危害伤害案例的,予以及时处理:包括及时调离、治疗,防止恶化和并发症,促进康复,保障职业病病人享受职业病待遇。